Adidas Adidas Courtbeat M H06205 skor vit

Produkten är inte tillgänglig ;(

Adidas Courtbeat M H06205 skor - en klassiker i en modern upplaga

Beskrivning:

Adidas Courtbeat M H06205 är snygg, mäns livsstilsskor som är bra för vardagen. Lågklippande och universella, vita färger med lila accenter ger dem en sportig karaktär, och samtidigt tillåter dem att enkelt matcha dem till olika stilar.

Funktioner och fördelar:

- Varumärke: Adidas, Model Courtbeat M (H06205)

- Syfte: Livsstil / dagliga aktiviteter

- för vem: män

- klipp: låg, snörd

- Övre: Syntetiskt läder (hög kvalitet)

- Foder och insats: Textilmaterial - Se till att användningen komfort

- Sole: vit, hållbar och estetisk

- Färg: vit (dominerande vit) med lila accenter

- Dominerande mönster: tillverkarens logotyp

- Isolering: Ingen - Perfekt för våren -Autumn och sommarsäsongen

- Förpackning: originalkartong

- Vikt med förpackning: Ca. 0,8 kg

Styliseringar och applikationer:

Perfekt för avslappnade uppsättningar-de matchar både jeans och T-shirt, samt Chinos byxor. Tack vare Universal White med diskret lila kommer de att vara en subtil accent i många urbana kläder.

Vård och tips:

- Rengör med en mjuk borste eller en fuktig trasa.

- Undvik långvarig blötläggning; Torr vid rumstemperatur.

- För att förlänga livslängden, lagra i den ursprungliga förpackningen.

Storleksval:

Skorna har en klassisk snörning som gör att du kan matcha tätheten. Om du är mellan storlekar kan du överväga att välja en större fingerkomfort för större komfort.

Sammanfattning:

Courtbeat M H06205 är bekväma, universella skor från adidas - ett utmärkt val för män som letar efter vardagens komfort och en tidlös look.

  • Ytterligare egenskaper: brist
  • Samling: KeeShoes
  • Färg: Vit
  • Fläckfärg: Violett
  • Färg på sulan: Vit
  • Innersula: tyg
  • Yttre material: konstgjort läder
  • Modell: adidas Courtbeat skor
  • Uppvärmning: Nej
  • Lås: snörda
  • Dominant mönster: logotyp
  • Höjd: låg
  • Producentkod: BM170561

Tack för att du lägger till din kommentar.

|